"...Personne n'a jamais fait faillite parce qu'il investissait trop en formation..."
(Tom Peters)
Le travailleur handicapé et l’entreprise
Remplir annuellement une DOETH (déclaration d’emploi de travailleurs handicapés) ne suffit pas pour accompagner ses collaborateurs à intégrer en toute connaissance une personne handicapée…La sensibilisation de tous les acteurs présents dans l’Entreprise sont nécessaires et indispensables.